Professore associato di Organizzazione Aziendale all’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano. Ha conseguito il titolo di Dottore di ricerca (Phd) in Management information systems presso l’Università LUISS Guido Carli ed è stata visiting scholar presso l’Università di Karlsruhe (Germania). E’ coordinatore del Master in International HRM dell’Università Cattolica (sede di Milano). Svolge attività di ricerca sui temi della performance creativa individuale e di team, l’engagement dei lavoratori e l’innovazione dei sistemi HR. È autore di numerose pubblicazioni scientifiche su questi temi apparse in riviste e volumi nazionali e internazionali.
