Sociologo del lavoro, counsellor formatore-supervisore (C.N.C.P.). Esperto di sviluppo organizzativo, formazione degli adulti e metodologie per l’apprendimento esperienziale. Ha condotto, in oltre trenta anni di attività professionale, (perorganizzazione profit e no-profit), numerosi interventi formativi rivolti a imprenditori, professionisti, dirigenti, manager, quadri e impiegati. Già Docente (dal 2010 al 2016) di “Economia e Gestione delle Imprese e dei Servizi” (SECS-P/08), presso l’Università dell’Aquila, Dipartimento di Ingegneria Industriale e dell’Informazione ed Economia. E’ titolare (dal 2015) dell’insegnamento “Competenze per l’inserimento nel mondo del lavoro e il metodo interdisciplinare” (SPS/09), al Corso di Laurea in Scienze del Turismo, presso l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”, Dipartimento di Scienze storiche, filosofico-sociali, dei beni culturali e del territorio. E’ docente in corsi di specializzazione ed aggiornamento professionale presso scuole di counselling, per gli ambiti riconducibili al counselling organizzativo, career counselling e work-life-balance. In qualità di ricercatore Inapp (Istituto Nazionale per l’Analisi delle Politiche Pubbliche), Struttura Sistemi e Servizi Formativi”, partecipa alla realizzazione di indagini e ricerche nazionali su adulti occupati, lavoratori autonomi e imprese. Tra le pubblicazioni più recenti ricordiamo: La condizione del lavoratore autonomo in Italia. Opportunità o necessità (Edup, 2020); “Work Life Project. Progettare il proprio percorso di vita professionale (Aracne, 2019); “L’Armonia del cambiamento. Il ben-essere individuale e dei gruppi” (Armando, 2017).
