Dal 2012 Market Leader e CEO di Mercer Italia, membro del Regional Leadership Team Europe Pacific. Gestisce dal 2011 la divisione di business Talent, nata dall'acquisizione in Italia della società Tesi. Le aree di competenza di Marco sono: performance measurement, planning & controlling,executive remuneration, reward strategy, organization design, business process reengineering, change management. Partecipa ed assiste i Consigli di Amministrazione, i Comitati per la Remunerazione e per le Nomine di alcune delle principali società quotate italiane. Supporta le Direzioni del personale nei processi di riorganizzazione, di M&A, di gestione del capitale umano e sulle tematiche relative alla previdenza.I suoi settori di esperienza sono: finance, energy, transportation, services, manifatturiero. Ha inoltre lavorato in complessi processi di riforma della pubblica amministrazione centrale e locale e con enti e società controllate dal MEF.