Francesca Sgobbi si è laureata nel 1993 in Ingegneria Gestionale presso il Politecnico di Milano e nel 1997 ha discusso la Tesi di Dottorato in Ingegneria Gestionale sul tema “Natura della motivazione nel mercato del lavoro”. Dal 2002 è professoressa associata presso il Dipartimento di Ingegneria Meccanica e Industriale dell’Università degli Studi di Brescia, dove tiene corsi di Organizzazione e Gestione dell'Innovazione ed Economia e Organizzazione Aziendale. E’ research fellow presso DINAMIA (Research Centre on Socioeconomic Change, ISCTE, Lisbon University Institute) ed è membro di DOGE.I-Università di Genova (Centro di ricerca in discipline organizzative e gestionali-economiche per l'ingegneria) e di CIRET-Politecnico di Milano (Centro Interdipartimentale di Ricerca sull’Economia delle Telecomunicazioni).
I temi di ricerca, affrontati sotto il profilo dell’analisi teorica e delle verifiche empiriche, riguardano l’evoluzione dei profili di competenze, la relazione fra competenze e retribuzione, le soluzioni organizzative emergenti. Francesca Sgobbi partecipa a diversi progetti di ricerca e collaborazione a livello nazionale e internazionale, fra cui “Flexible wages for flexible contracts? The dynamics of the relationship between wage policy and employment contracts at the firm level” (partnership fra DINÂMIA-ISCTE Lisbon University Institute e DIMI-UniBS finanziata da FCT-Ministerio da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior, Pt), “Educated or competent? The return to skills and capabilities of Italian and Spanish employees” (partnership fra INGENIO CSIC-Universidad Politécnica de Valencia e DIMI-UniBS, finanziato dal MIUR nell’ambito delle Azioni integrate Italia-Spagna 2009), FIRB-RISC 2005-2010.
Suoi lavori sono apparsi su riviste quali Industrial and Corporate Change, Futures, Economics of Innovation and New Technology, Human Systems Management, Small Business Economics, Competition and Change, Telecommunications Policy, International Journal of Information and Technology Management, Economia Politica, Sviluppo & Organizzazione, Economia e Politica Industriale. E’ editore associato di International Journal of Human Capital and Information Technology Professionals (IGI Global).